共青团北京大学元培计划管理委员会委员会章程
2009-04-20

共青团北京大学元培计划管理委员会委员会章程

第一章 总则

第一条 为全面贯彻党中央关于全面加强和改进大学生思想政治工作的方针,配合北京大学本科生教育改革与实验的实施,响应学校“提高学生综合素质,创建世界一流大学”的号召,促进学生“文明生活,健康成才”,进一步推动共青团北京大学元培计划管理委员会委员会(以下简称元培计划管理委员会团委)各项工作的规范化和制度化,制定本章程。

第二条 元培计划管理委员会团委由共青团北京大学元培计划管理委员会团员代表大会(以下简称元培计划团员代表大会)产生,并向其负责及汇报工作。元培计划管理委员会团委在代表大会闭会期间,执行上级团组织的指示和元培计划团员代表大会的决议,领导元培计划的各类团内工作。

第三条 元培计划管理委员会团委是北京大学团委在元培计划管理委员会的基层组织,受元培计划管理委员会党总支和北京大学团委的统一领导,并在党总支主管书记的直接领导下开展工作。元培计划管理委员会团委以带领、服务元培计划实验班的广大团员青年为宗旨,指导学生会、青年志愿者协会、基层团支部等元培计划实验班各级学生组织开展活动。

 

第二章 组织机构及其职责

第四条 元培计划管理委员会团委的委员、候补委员由元培计划团员代表大会选举产生(详见附则一、二)。在元培计划团员代表大会闭会期间,元培计划管理委员会党总支和北京大学团委经过共同研究,可指派元培计划管理委员会团委的委员。全体团委委员、候补委员均接受元培计划广大团员的监督。元培计划管理委员会团委委员的组成,须经同级党组织及上级团组织批准。

第五条 元培计划管理委员会团委委员、候补委员任期内如遇工作调动或学籍变动,其委员或候补委员的职务自行卸免。委员缺额由候补委员按得票多少依次递补,卸免和递补须经元培计划管理委员会团委全体会议确认。

第六条 元培计划管理委员会团委必要时可以召集临时代表会议,讨论和决定需要由代表大会解决的重大问题。临时代表会议可以增选委员会的部分成员。临时代表会议代表的名额和产生办法,由元培计划管理委员会团委决定。

第七条 元培计划管理委员会团委书记班子由团委委员会全体会议从团委委员中产生,包括书记一名、常务副书记一名、副书记两名。团委书记班子负责团委的日常运转和各项工作,在元培计划管理委员会团委全体会议闭会期间行使其职权,书记班子接受全体团委委员的监督。

第八条 元培计划管理委员会团委下设组织部、宣传部、综合办公室三个职能部门,并定期举办团员骨干培训学校。

第九条 元培计划管理委员会团委书记主持团委的全面工作,兼任元培计划团委学生会联席会议主席和团校校长;对外代表元培计划管理委员会团委。

第十条 元培计划管理委员会团委常务副书记协助书记处理团委的各项工作和书记班子的日常工作,并主管综合办公室的各项工作。

第十一条 团委副书记协助书记处理团委的日常工作,并可经团委书记授权,对学生会或基层团支部的重要活动进行指导、监督。

第十二条 元培计划管理委员会团委通过定期举行(每月一次)的团委学生会联席会议指导学生会的各项工作。联席会议的参加人员包括团委书记班子成员、学生会主席团成员以及综合办公室主任。

第十三条 团委组织部负责团委、学生会各部门干部、干事的培训、考核评比和任免通报,并承办元培计划团员骨干培训学校。
团委、学生会各部门干部、干事的培训由元培计划团员骨干培训学校负责。团校学员经培训合格,由组织部根据表现和个人意愿分配至团委、学生会的各职能部门,成为正式编制内人员,享受相关奖励加分待遇。
组织部设部长一人,副部长两人,满编情况下干事六人。
 

第十四条 团委宣传部负责团委、学生会宣传工作的指导、管理和监督。招聘《元培时讯》、《昕报》等元培学生刊物的主要负责人,并对上述人员的工作进行监督。
宣传部设部长一人,副部长两人,满编情况下干事五人。宣传部成员除部长外,可在学生会公共关系部兼职。
 

第十五条 团委综合办公室负责团委、学生会财务管理,团内信息的收集整理上报,与基层团支部的联系以及日常团日工作。
综合办公室设主任一人,副主任两人,满编情况下干事七人。

第十六条 元培青年志愿者协会是北京大学青年志愿者协会的分支组织,受北京大学青年志愿者协会指导,挂靠在元培计划管理委员会团委并接受其指导,有独立的章程与制度。
 

第十七条 元培计划实验班各基层团支部是元培计划管理委员会团委的基层组织,在其领导下开展工作。各团支部骨干须参加团校的相关培训并接受组织部考核监督。
 

 

第三章 工作制度

第十八条 元培计划管理委员会团委每月举行全体会议一次,由团委书记班子负责召集,会上讨论团委的各项工作并听取书记班子和各职能部门的工作汇报,并做出相应决议。参加成员为全体团委委员、候补委员(列席)。
 

第十九条 团委每周举行工作例会一次。团委工作例会成员包括团委书记班子、综合办主任、组织部部长、宣传部部长。
 

第二十条 如有重大活动或紧急事项,团委书记可以召集临时团委会议或团委学生会联席会议。
 

第二十一条 团委各部(办公室)实行部长(包括综合办主任,下同)负责制。部长(主任)负责组织部内成员,执行工作制度,统筹部内工作,完成工作任务。各部部长应于每学期初主持拟定该学期工作计划,并于开学第一周上交团委书记,经书记班子审议通过后实行。各部应于每学期结束后两周内,向书记班子上交该学期工作总结。
副部长负责协助部长完成以上任务。
 

第二十二条 团委各职能部门、元培青年志愿者协会的各项活动,须在活动前向团委综合办公室提交包括活动预算的详细策划并经审批。活动结束后须在三天内向综合办公室报送信息,一周内提交活动总结和相关票据。
 

第二十三条 元培计划实验班各基层团支部组织的各项活动若需团委资金支持,须在活动前向团委综合办公室提交包括活动预算的详细策划并经审批。活动结束后须在三天内向综合办公室报送信息,一周内提交活动总结和相关票据。

 

第四章 团委干部的产生以及任免

第二十四条 团委书记须由元培计划党总支主管书记提名,由元培计划管理委员会团委全体会议产生,经北京大学团委同意后任命。元培计划管理委员会团委全体会议闭会期间,因工作需要,元培计划管理委员会党总支和北京大学团委经过共同研究,可以决定调动或指派元培计划管理委员会团委书记。
 

第二十五条 团委副书记由团委书记提名,经团委全体会议讨论通过后正式任命。团委各职能部门负责人由团委书记班子提名,经团委全体会议讨论通过后正式任命。
 

第二十六条 团委各部负责人得到正式任命后,应在一周内完成部内干部干事的选拔任用,并将名单上报组织部备案。宣传部部长应在相同时间内招聘《元培时讯》、《昕报》等元培学生刊物的主编。
 

第二十七条 团委副书记主动提交辞职申请者,经团委书记班子审议批准可离职,并据情况裁定是否享有学生干部在奖学金等评定中的加分条目。
各部负责人主动提交辞职申请者,经团委书记班子审议批准可离职,部门负责人辞职后,其工作暂由副手代理。正式接替人选由团委书记班子讨论后提交团委全体会议决定。
 

第二十八条 团委干部出现以下情况之一者,将由学生工作办公室或团委全体会议决定免职并提出接替人员。该干部不再享有团委干部在奖学金等评定中的加分条目。
1) 行为违反国家法律法规或校纪校规;
2) 严重违反工作制度,对元培计划团委的工作造成极大负面影响;
3) 经学生工作办公室或团委全体会议认定的其他情形。

 

第五章  本章程生效、修改以及解释

第二十九条 本章程经元培计划团员代表大会与会代表的三分之二以上(含)多数通过后生效。
 

第三十条 本章程的修改须由团委委员会半数以上委员或十名以上(含)团员代表大会代表联署提议,经团员代表大会与会代表的三分之二以上(含)多数通过后生效。(见附则)
 

第三十一条 本章程的解释权属于元培计划管理委员会团委。

 

 

本章程及其附则经2007年3月25日元培计划临时团员代表大会66位与会代表签字通过生效。

 

附则一:
 

元培计划管理委员会团员代表大会组织细则

1. 元培计划管理委员会团员代表大会每年举行一次,由上一届元培计划管理委员会团委负责筹备。
2. 元培计划管理委员会团员代表大会职权及议程包括:
1) 审议元培计划管理委员会团委工作报告;
2) 讨论和决定元培计划团组织的工作任务和有关重要事项;
3) 选举新一届元培计划管理委员会团委委员及候补委员。
团员代表大会具体议程由上届团委确定并公示。
3. 大会期间设立大会主席团,由元培计划管理委员会团委书记班子及元培计划学生工作办公室成员组成。大会主席团负责处理、裁定代表大会召开过程中的各项事宜。
4. 元培计划管理委员会团员代表大会代表应符合以下条件:坚持四项基本原则,遵守国家法令和学校的各种规章制度;品行端正,思想健康,在学生中有较好的声誉。
5. 学生团员代表由各学生支部组织本支部团员推举产生。学生团员代表比例一般不超过学生总数的1/8,代表总人数一般不超过100人;代表组成应保证其代表性和广泛性基础,同一宿舍代表人数不应超过两名,应保证女生代表、少数民族代表占有相当的比例。
6. 元培计划学生工作办公室老师、上届团委书记班子成员自动成为代表大会的代表。
7. 元培计划团委在各支部上报本支部代表名单后对全体代表名单进行公示,公示期内接受对代表资格的质询。公示期后确认的代表即为大会正式代表。大会召开前两天,上一届团委应将大会具体议程及相关资料发予每一位正式团员代表。
8. 大会审议上一届元培计划管理委员会团委工作报告,由上届团委书记负责报告,1/2以上与会代表举手表决同意,即视为通过。若未获通过,需上报上级团委及同级党委决定。
9. 团员代表大会需要与会代表人数占应到会代表人数的五分之四以上(含),方可正式开会。
10. 10名以上(含)团员代表大会代表联署后可书面提出代表议案,交由大会表决。表决进程由大会主席团主持。
11. 4名以上(含)团员代表大会代表联署后可书面提出建议案,交由大会主席团,由新一届团委在两周之内予以书面答复。
12. 代表议案、建议案应在大会正式开始时间的24小时之前上交。各议案、提议案应在大会正式开始前予以公示,提案应附电子版。提案上交后,经2/3以上(含)连署人同意有权在大会开始前撤回,或在征得上届团委及2/3以上(含)连署人同意后修改、合并代表议案、建议案。
13. 为加快大会流程,上一届团委可在大会正式开始六小时之前提交一项或几项团委议案。团委议案中可以提出:若本项提案通过则搁置某项或某几项代表议案不予审议。
14. 各议案均应具体、详细,具有实际操作性,符合我国各项法律法规及北京大学各项制度,并属于元培计划管理委员会团委的工作范畴之内。若提案内容不符合要求,上一届团委有权要求提议人修改,或由大会主席团裁定不交予大会审议。
15. 大会应先审议团委议案,后审议代表议案。并将建议案交付相关负责人员,要求其限期答复。
16. 各项提案经与会代表的2/3以上(含)同意后生效(有相关明确人数比例规定的除外)。
17. 大会应选举新一届元培计划管理委员会团委委员及候补委员,具体规定见附则二。
18. 如召开临时代表会议可仅进行上述部分议程。
19. 代表大会中出现的本细则未尽状况,由大会主席团裁定。

 

 

附则二:
 

元培计划管理委员会团委委员、候补委员选举产生办法

1、 元培计划管理委员会团委委员、候补委员由元培计划团员代表大会选举产生。
2、 元培计划管理委员会团委书记经上级团组织任命或元培计划团员代表大会选举,得为元培计划管理委员会团委委员。
3、 元培计划实验班各年级团委委员、候补委员人数为五人;团员(包括保留团籍的党员)青年教职员工中团委委员、候补委员人数由上届委员会视工作需要集体讨论决定。
4、 元培计划管理委员会委员、候补委员的产生采取民主集中制原则。
(1) 在大会召开之前,根据团委组织部的考查结果,由上一届委员会给出各基层团支部的建议团委委员、候补委员候选人名单(每年级不少于7人),由各基层支部在本支部全体团员中进行差额选举,各年级得票前五位的候选人成为代表大会的正式候选人。
(2) 青年教职员工中团委委员、候补委员候选人由上届委员会提名直接成为代表大会的正式候选人。
(3) 团员代表大会上对全体候选人进行等额选举,每位代表可以投票支持不超过15位的学生候选人和不超过参选人数的青年教职员工候选人。
(4) 学生候选人中最终得票居前15位的候选人当选为团委委员,其余为团委候补委员。若出现15位与16位得票相等的情况,高年级候选人为团委委员。
(5) 青年教职员工候选人得票超过出席代表半数者当选为团委委员;否则为候补委员。
(6) 其他情况由代表大会主席团裁定。
5、 元培计划管理委员会团委候补委员在正式委员因故离任时,按照大会选举时的得票多少,依次递补成为团委委员。
6、 在元培计划团员代表大会闭会期间,若团委委员、候补委员总数因故少于正常情况的3/4,经元培计划党总支同意,团委全体会议可一次性提名并选举不超过5名的候补委员。团委全体会议应委托团委书记班子在下一届团员代表大会开会时对提名选举情况作出说明,并请大会追认。